Корпоративный праздник – ресурс развития организации.

Компания: Обрий СВС Контактное лицо: Руководитель проекта E-mail: Obriyzeos Продолжительность: 2 день Стоимость: 972 грн./чел Тип тренинга: открытый Даты открытых тренингов: 30.09.2006 Город: Киев

Руководитель проекта 2 день 972 грн./чел открытый Киев

Корпоративный праздник – ресурс развития организации.

Цель программы: Место праздника в работе HR и PR, Методы и подходы к проведению корпоративных событий.

Место праздника в работе HR и PR, Методы и подходы к проведению корпоративных событий.

Целевая аудитория:
генеральным директорам; руководителям отделов HR, PR; руководителям отделов маркетинга; event-менеджерам Компаний-Заказчиков; специалистам по формированию и развитию корпоративной культуры; менеджерам проектов специализированных компаний.

генеральным директорам; руководителям отделов HR, PR; руководителям отделов маркетинга; event-менеджерам Компаний-Заказчиков; специалистам по формированию и развитию корпоративной культуры; менеджерам проектов специализированных компаний.

Программа тренинга:

1. Роль праздников в жизни человека и организации

2. Роль психологического фактора в создании праздничной атмосферы

3. Корпоративный праздник - это...

4. Прояснение цели праздника и возможные сценарии проведения праздника.

5. Праздник - возможность удовлетворения ой потребности

6. Этапы создания и проведения праздника
Планирование Подготовка Проведение Подведение итогов

7. Сервисное обслуживание. Праздничный стол.

8. Принципы системного подхода для использования корпоративных праздников в контексте развития организации и создании желаемого общественного мнения

9. Корпоративный праздник, как отдых и развлечение (ШОУ подход)
Формирование праздничной толпы Искусство управления праздничной толпой Формирование шоу-программы в зависимости от типа организации
10. Корпоративный праздник, как решение организационной задачи (ОРГ подход)
Мотивация персонала Сплочение команды Повышение лояльности к компании Развитие корпоративной культуры и многое др.
11. Корпоративный праздник, как способ создания желаемого образа фирмы (PR подход)
Создание необходимого послания, посредством создания сценария праздника Выбор путей донесения послания до целевой аудитории Анализ полученного эффекта

12. Материально - техническое обеспечение праздника

13. Бюджет праздника. Аутсорсинг.

14. Эффективная стратегия создания корпоративного праздника

15. Перспективы развития организации благодаря проведению корпоративных праздников

ELCOMART Право