Российские работодатели не ожидают массовых увольнений

В настоящее время сокращение персонала проводит каждая десятая российская компания, – показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru. Однако в большинстве случаев о глобальных сокращениях речь уже не идет.

Согласно данным исследования, на вопрос: "Проводится ли в вашей компании сокращение сотрудников?" - положительный ответ дали 10% менеджеров по персоналу из всех округов РФ. Между тем, в марте сокращения проводились в 21% компаний, в апреле таких компаний стало 16%, а в июле – уже 12%. Наиболее часто пересмотру кадрового состава подвергаются компании, где работает 1000-5000 сотрудников (18%). Вместе с тем, представители компаний, в которых все-таки проводятся или ожидаются увольнения, говорят не о массовых сокращениях, а скорее об оптимизации состава компаний. При этом сокращения идут или планируются в 21% компаний, где трудятся от 1 до 5 тыс. человек, тогда как крупные компании (более 5000 сотрудников) увольняют или планируют сокращать штат гораздо реже (2%).

В 10% российских компаний, по признанию их кадровиков, "уже всех, кого могли, сократили". В основном это организации с численностью сотрудников от 100 до 500 человек (17%). Почти столько же компаний (9%) набирают сокращенный ранее персонал обратно. Чаще других к этому прибегают крупные организации (более 5000 человек) – 14%. Большинство же российских предприятий и организаций (63%) не сокращает штат и не собирается этого делать в ближайшее время. По сравнению с июлем этого года число таких компаний выросло на 4%.

Напомним, ранее директор рекрутинговой компании "Форсаж" Елена Грищук заявила, что массовые сокращения в украинских компаниях закончились. По ее словам, сегодня наблюдается рост количества вакансий, все это ориентирует на оптимистичные прогнозы.

ЛІГАБізнесІнформ