В Армении нет избытка рабочих мест для повышения максимального трудового возраста выше 65 лет - экономист

Экономист Татул Манасерян в беседе с Tert.am отметил, что в Армении не так уж много рабочих мест, чтобы затягивать необоснованную деятельность пенсионеров в государственной системе, закрыв дорогу молодым одаренным ученым.
 
- Господин Манасерян, изменениями в Трудовом кодексе предусматривается продление на 2 года трудовых договоров граждан РА, которым за 65 лет. Бытует мнение, что это сделано для смягчения соотношения 1 рабочий – 3 пенсионера. Как Вы думаете это отразится в экономическом плане?
 

- Для меня непонятно, поскольку если бы была проблема избытка рабочих мест и узаконивание, то я бы понял, поскольку во многих местах работают люди, которым уже за 65, и это не новость. Но думаю, что узаконивание может быть опасным в некоторых сферах, к примеру, в сфере государственного управления. И я считаю, что дошедший до этого возраста человек, не может работать так же,  как молодой или человек среднего возраста. Конечно, оценивая опыт и мудрость, подобные случаи следует еще больше ограничить, чтобы это были исключительные случаи.
 
- Во всем мире существует тенденция повышения пенсионного возраста, относительно чего возражают в Европе. Действительно ли подобные изменения проводятся сейчас у нас с теми же соображения, то есть, в нашей стране существует проблема содержания пенсионеров?
 
- Скажу более, в демографическом смысле в стране столько серьезных проблем, что можно сказать,  у нас не только проблема старения населения, а общество находящееся на грани исчезновения. И если в последнее время продолжительность жизни человека увеличилась до 75-76 лет, то это происходит не от того, что население живет в хороших социальных условиях, а за счет утечки молодого населения и качественной рабочей силы. Это не такое старение населения как в Японии или в странах-учасницах ЕС. Здесь весьма серьезные проблемы, и не стоит связывать одно с другим. И я вижу тенденцию того, что, в частности, в научной сфере, начинают затягивать необоснованную деятельность пенсионеров, закрыв дорогу молодым одаренным ученым.
 

- Однако, на Ваш взгляд, цель подобных изменений заключается в том, чтобы эти люди продолжили работать и не получали пенсию, или работали и получали?
 

- Думаю, что одна из тенденций может заключаться и в этом. Но и сегодня есть работающие пенсионеры, которые работают независимо на все. Но не думаю, что у нас есть  излишек рабочих мест и дело дошло до того, что мы должны легализировать и поднять этот возрастной порог.
 

- Предусматривается ряд иных изменений, которыми будет урегулирована работа детей до 14 лет в различных сферах.
 
- В целом, международная организация труда предусматривает подобные вещи для различных стран, если речь не идет об эксплуатации детского труда, а если будет адекватная плата, и если ребенок этого возраста самостоятельно решил начать зарабатывать. И речь о творческих сферах, где нет тяжелой работы. Важно, чтобы была полноценная оплата.
 
- Не считаете ли Вы, что работодатели предпочтут принимать на работу детей, нежели более взрослых, ведь им могут платит значительно меньше
 

- Я хотел отметить именно это – дети этой возрастной группы должны находиться под постоянным контролем.

tert.am