Общая тенденция отечественного рынка труда сегодня такова: работодатель пытается нанять самого лучшего специалиста и при этом максимально сэкономить на зарплате. Об этом интернет-газете "СЕЙЧАС" рассказала консультант по подбору персонала рекрутинговой компании "HRC Talents" Наталья Воскобойникова.

Завышение требований к соискателю при приеме на работу напрямую зависит от сферы, говорит эксперт. "Если говорить о внутренних финансовых специалистах, аудиторах высокой квалификации, то к ним сегодня предъявляются более высокие требования, нежели год назад. С другой стороны, эти требования полностью удовлетворяются за счет сокращений в консалтинговых компаниях и "ужимания" штата в ряде крупных компаний", - отметила Н.Воскобойникова.

ЛІГАБізнесІнформ