Отношения Японии и КНР продолжают обостряться.

Китай выдвинул признание Японией существования проблемы спорных островов Сенкаку (китайское название Дяоюйдао) в качестве условия для встречи лидеров двух стран. В июне КНР передало Японии, что встреча двух лидеров возможна.

Китай выдвинул признание Японией существования проблемы спорных островов Сенкаку (китайское название Дяоюйдао) в качестве условия для встречи лидеров двух стран, сообщила во вторник газета "Иомиури".

Издание сообщило, что в июне КНР передало Японии, что встреча двух лидеров возможна, если она признает существование территориальной проблемы, а также согласится на ее рассмотрение в будущем.

С японской стороны последовал отказ, так как официальная позиция Японии заключается в том, что острова Сенкаку принадлежат ей по праву и территориального вопроса в отношениях двух стран не существует.

Ранее японские аналитики отметили, что главы МИД обеих стран, находящиеся в Брунее на встрече по линии АСЕАН, не нашли возможности для двусторонней беседы.

Отношения Японии и КНР обострились осенью 2012 года после выкупа правительством Японии у частного японского владельца трех из пяти островов, которые Пекин считает своей территорией. Вблизи островов стали появляться патрульные корабли КНР.

Спор между КНР и Японией ведется с начала 1970-х годов. Япония утверждает, что занимает острова с 1895 года, а до того времени они никому не принадлежали. Китай настаивает на том, что острова были включены в состав китайской империи еще 600 лет назад, а на японских картах 1783 и 1785 годов они обозначены как китайская территория. После Второй мировой войны острова находились под контролем США и были переданы Японии в 1972 году вместе с островом Окинава. На Тайване и в континентальном Китае считают, что Япония удерживает острова незаконно. Позиция Японии заключается в том, что острова всегда были неотъемлемой частью префектуры Окинава и принадлежат ей по праву, а требования Китая объясняет стремлением получить доступ к природным ресурсам.

По материалам: РИА Новости

Инф. delo.ua