Реальная заработная плата в Украине в июле 2013 года возросла на 1,4% по сравнению с предыдущим месяцем и на 9% по сравнению с июлем 2012 года. Об этом сообщает Информационно-аналитический бюллетень КМУ со ссылкой на данные Госкомстата.

При этом средняя заработная плата штатных работников в Украине в июле составила 3429 грн. В июне 2013 года — 3380 грн. Рост — 1,5%. По сравнению с июлем 2012 года она возросла на 8,8%.

Как указывают эксперты Министерства социальной политики, на протяжении 2010–2013 годов средний уровень зарплат в Украине вырос на 1309 грн — с 1906 грн (по итогам 2009 года) до 3215 грн (в январе–июле 2013 года). В соответствующем периоде 2012 года она составляла 2951 грн.

При этом рост потребительских цен за 2010–2013 годы составил лишь 14%. Учитывая, что номинальная средняя зарплата с 2010 года увеличилась на 68,7%, можно утверждать о реальном улучшении экономического состояния штатных работников, подчеркивают они.

Рост реальных зарплат является важной составляющей увеличения общих реальных доходов населения, отмечают экономические аналитики. При этом они стимулируют спрос домохозяйств на товары и услуги, что, в свою очередь, ведет к росту экономики.

По мнению представителей профсоюзов, обеспечение роста реальных зарплат и реальных доходов населения является одной из основных задач правительства. Необходимо также увеличить долю зарплат в ВВП страны и в общих доходах населения. Сегодня доля зарплаты в общих доходах составляет лишь 42%. Что снижает мотивацию населения.

Так, доля заработной платы в ВВП в странах Евросоюза составляет 60–65%, в Канаде — около 52%, в Великобритании — 56%, США — 58%, в Японии — 75%. Что касается доли заработной платы в себестоимости продукции, то по европейским нормам она составляет около 30–35%, в Украине этот показатель едва превышает 12%, т. е. почти в 3 раза меньше.

Важно также, отмечают они, обеспечить выравнивание уровня зарплат и доходов в среднем по стране. Сейчас различие уровня средних зарплат между Киевом (наиболее высокий уровень зарплат по стране — 5238 грн) и Тернополем (самый низкий уровень — 2505 грн) превышает в два раза, что является чрезмерным, подчеркивают они.

Кроме этого, эксперты отмечают, что, несмотря на рост зарплат в системе образования и медицины (9,4% и 7,6% по сравнению с июлем 2012 года), они еще существенно (на 13% и 15,6%) отстают от средней зарплаты по стране. Поэтому правительство при разработке Госбюджета 2014 года и 2015 года должно будет особо обратить внимание на необходимость повышения зарплат именно этим категориям работников. Индекс потребительских цен в июле 2013 года к декабрю 2012 составил 100,1%.

Инф. for-ua.com