Основные предложения Украины по смягчению визового режима с ЕС...
1. Полная отмена или значительное снижение платы за визу (до 10 евро за Шенгенскую визу).
2. Введение выдачи долгосрочных многоразовых виз для граждан Украины, которые получили Шенгенскую визу как минимум 2 раза за последние 2-3 года и не имели проблем с законом. Срок действия таких виз может быть от одного года до пяти лет. Виза может быть аннулирована в случае «просроченного» пребывания или других злоупотреблений.
3. Полное обеспечение информацией со стороны консульств Европейского Союза людей, подающих заявление на визу. Информация по процедуре, требованиям и необходимым документам, включая образцы заполненных анкет, должна быть доступна на информационных стендах, в брошюрах и на веб-сайтах.
4. Назначение в консульствах людей, которые владеют украинским и русским языками, для помощи людям, обращающимся за визами.
5. Отмена или значительное сокращение процедуры между первым контактом с консульством и моментом получения разрешения на подачу документов на визу.
6. Рационализация и упрощение требований относительно информации, подаваемой заявителем. Ограничение количества подаваемых документов анкетой и приглашением. Запрашивание дополнительных документов только в исключительных случаях.
7. Избежание вмешательства в личную жизнь заявителей, как, например: вопросов относительно семьи, родственников, подробностей о работе, и требования дополнительной документации.
8. Введение десятидневного термина принятия решения о предоставлении визы с момента подачи документов в консульство.
9. Ограничение процедуры решения о предоставлении визы тремя днями в случае, если гражданин подает заявку в третий раз за последние 2-3 года. Этот факт значит, что гражданин уже успешно прошел процедуру Шенгена.
10. Возможность принятия консульствами ЕС заявки на визу и дополнительной документации почтой или электронной почтой. В случае необходимости - возможность подачи паспорта и дополнительных документов и получения паспорта в течение одного дня.
11. Упрощение и рационализация процесса принятия граждан консульствами. Так, например, увеличение персонала, назначение конкретного времени проведения собеседования.
12. Избежание «неформальной» дискриминации представителями консульств некоторых категорий заявителей (например, молодых незамужних женщин).
13. Отказ в получении визы должен быть аргументирован консулом.
Инф. Газета "ДЕЛО"