Компания: Корпорация «Бизнес-Мастер» - филиал в Днепропетровске, Бизнес – Мастер Телефон: (056) 740-51-23 (044) 235-43-70, 239-18-55, 235-71-95, 531-71-95, 235-97-92 Контактное лицо: Кравченко Наталья , Ксения Самойлова (Киев) E-mail: onto-bmmail, kseniabzmaster, veronikabzmaster Продолжительность: 2,5 дня. Стоимость: 650 евро (без НДС), включая конференц-сервис Тип тренинга: открытый Даты открытых тренингов: 17.07.2006, Город: Днепропетровск
, (056) 740-51-23 (044) 235-43-70, 239-18-55, 235-71-95, 531-71-95, 235-97-92 Кравченко Наталья , Ксения Самойлова (Киев) 2,5 дня. 650 евро (без НДС), включая конференц-сервис открытый , ДнепропетровскВекторность лидера в бизнесе
Введение в тренинг Выявление ожиданий участников от совместной работы в рамках темы тренинга Правила работы в тренинге Цели и программа тренинга Самопрезентация участников
Целеустремленность лидера Осознаваемые и неосознаваемые цели менеджера в компании Векторность ведущего мотива деятельности Эмоциональное поле Успеха Логика экономической власти
Определение мотивации Исследователи явления мотивации Мотивация отношения к работе Теория мотивации Маслоу. Мак Грегор. Теория «Х-У». Герцберг. Мотивация-Гигиена. Ведущий стиль поведения
Нацеленность на результат Векторность ведущего мотива деятельности Причины отсутствия результатов Убеждения и установки, ведущие к результату Развитие функциональности. Технологии
Структура человека Сознательное и бессознательное Принципы работы интуиции
Принятие точных решений Интуиция лидера как безошибочный способ познания Подходы к принятию решений Факторы, влияющие на процесс принятия решений Модели и методы принятия решений Техники использования интуиции для принятия точных решений Практические аспекты
Стереотипы в жизни Лидера как препятствие экономического роста Образ – как алфавит движения энергии. Работа с образами Психические вирусы в информационных потоках Системный детерминизм или как использовать «Систему», реализуя собственные проекты
Язык единства действий Пять языков Бессознательного 16 характеристик интуиции Концепция семантического поля Схема работы монитора отклонения
Мотивация персонала в современных бизнес-процессах Финансовые мотиваторы сотрудников Нефинансовые мотиваторы сотрудников Формула мотивационного потенциала работы ов Команды
Инструменты эффективного лидерства Контные преимущества – способы дифференцировать компанию Источники новых идей Навыки противостояния манипуляциям со стороны окружения Харизматичность лидера
ELCOMART Право
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
