ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
Модуль № 1: оценка людей в бизнес-контексте анализ речи (метапрограммы) составление метапрофиля человека сравнение с профилем должности психогеометрия Сьюзен Деллингер Бонус-блок: цветотипы Юнга-Якоби
Модуль № 2: собеседование, подбор новых сотрудников типы интервью этапы собеседования и виды вопросов на каждом этапе признаки недостоверной информации как осуществить эффективный звонок на прежнее место работы кандидата проективные вопросы, вопросы на мотивацию, коллектив, конфликты, клиентов итоговая сравнительная таблица кандидатов
Модуль № 3: методы оценки внутри коллектива профиль должности, «идеальный сотрудник» компетенции должности социометрия круговая (180°, 360°) уровень удовлетворенности сотрудников оценка мотивационного типа: личная карта мотиваторов, вопросы блока ценностей, рекомендация по использованию мотиваторов в работе

ELCOMART Право