1. Получайте специфические знания в своей сфере

Отслеживайте новости в вашей сфере: новые приборы, законы, программы, события и т.д. Даже если к моменту вашего возвращения это все поменяется еще много раз, вы все равно будете чувствовать себя увереннее, не имея за плечами минимум годовалой дыры в работе, как передает Интернет-издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет Pannochka.net

2. Подумайте, какие ключевые навыки вы использовали в своей работе

Отвлекитесь от специфики своей работы и подумайте, какие навыки вы там чаще всего использовали? Что самое основное, без чего вы не можете быть эффективной на такой работе: планирование времени, общение по телефону, умение красиво представлять компанию/продукт, быстро решать много задач, организовывать много событий, быть вежливой, сосредотачиваться на решении одного вопроса и т.д. Без привязки к вашей компании каждый из этих навыков вполне можно держать на должном уровне и дома, сидя с ребенком.

Если вы боитесь, что вы разучитесь красиво говорить, то разговаривайте вслух в той манере, в которой вам требуется. Даже из приготовления борща можно сделать шоу и оттачивать свои навыки общения.

Вам нужно сосредотачиваться на решении одного вопроса? Заставьте себя изучить какую-то полезную программу, прочитать интересную трудную книгу и понять ее. Фантазируйте! Конечно, на работе придется приспосабливаться к новым условиям, но вам не придется заново учиться разговаривать с людьми, разгребать кучу информации, анализировать.

3. Развивайте способности мыслить логически, разрабатывать стратегии, анализироватьУчиться рядом с малышом вам будет очень просто! Он учится держать ложку, а вы поддерживаете свой навык думать наперед. В Интернете есть масса нетрудных задачек на развитие всех перечисленных способностей. Даже игры, которые считаются детскими, например, сокобан (в лабиринте расставить ящики), могут вам помочь не уйти с головой в пеленки, детские песенки и сюсюкания. К
вашему распоряжению всегда шахматы, судоку, игры для тренировки зрительной памяти.

Даже если у вас и будут проблемы в теоретической части на вашей работе, то восстановить это будет проще на основе тренированной памяти, способности концентрировать внимание, анализировать и т.д. Эти качества хорошими компаниями всегда ценятся больше, чем узконаправленные.

Инф.eva.alkar.net